Almanya Federal Ekonomi ve Teknoloji Bakanlığı, 2020 yılında yayınladığı “Yurt dışından kalifiye iş gücü getirme” rehberiyle hem işverenlere hem de iş arayanlara yol gösterdi.
Eğer bir firma yurtdışında, Almanya’da yetişmiş eleman bulmanın kolay olmadığı bir meslek alanında, aradığı vasıflara uygun kalifiye bir eleman ya da meslek eğitimi elemanı bulursa sorun yok. Fakat bu fırsattan daha çok holdingler yararlanıyor, çünkü küçük ve orta boy işletmelerin bu tür elemanları yurtdışında arayabilmek için ne zamanları, ne ekonomik ne de personel imkânları var.
O nedenle Bakanlık yurtdışıdaki kalifiye elamanlara Almanya’ya gelip burada iş aramaları için vize kolaylığı sunuyor. Peki ama nasıl?
Rehberdeki bilgilere göre Almanya’da iş bulmak amacıyla vize başvurusunda bulunmak isteyenlerden beklenenler şöyle:
-Vize başvurusunda bulunacak kişinin kendi ülkesindeki meslek eğitim yeterliliğinin ya da üniversite diplomasının Alman kurumları tarafından kabul edilmesi ya da Almanya’daki meslek içeriğiyle karşılaştırılabilir düzeyde olması;
-Başvuru sahibinin Almanya’da kalacağı süre boyunca, barınmadan gıdaya her tür ihtiyacını karşılayabilecek maddi gücünün olması;
-Ve en önemlisi en az B1 seviyesinde Almanca bilgisine sahip olması;
Almanya’da iş arama vizesi en fazla 6 aylık bir süre için veriliyor ve bu vizeyi uzatma imkânı yok. Bu yolla Almanya’ya gelen kişi bu süre içinde iş bulursa ve anlaşma imzalarsa, yapacağı başvuruyla vizesini doğrudan çalışma vizesine çevirebiliyor.
